OutPlacement/NewPlacement
Werden aufgrund von Umstrukturierungen oder Veränderungen
im Geschäftsalltag Stellen überflüssig reagieren viele Unternehmen mit
Kündigungen.
Der drohende Arbeitsplatzverlust oder eine lange Zeit der
Unsicherheit wirken sich negativ auf das Arbeitsklima und somit auf das
Leistungsvermögen des gesamten Unternehmens aus. Besonders in Zeiten schwieriger
Geschäftslage ist das ein zusätzlicher Krisenherd für ein Unternehmen.
Verantwortungsvoll handelnde Unternehmen haben erkannt,
dass es sich Auszahlt den Ruf zu haben sich auch über die aktuelle Beschäftigung
hinaus um seine Mitarbeiter zu kümmern. Das Vertrauen und die Identifikation mit
dem eigenen Unternehmen steigt und mobilisiert gerade in schweren Zeiten
ungeahnte Kräfte aus dem Unternehmen.
Wir sorgen dafür, dass diese Wege auch mit den Mitteln
eines kleinen und mittelständischen Unternehmens möglich sind. Kümmern uns um
die Neuordnung im Unternehmen oder vermitteln lukrative Jobs in anderen
Unternehmen.
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